السبت, 11 صفر 1440 هجريا, الموافق 20 أكتوبر 2018 ميلاديا

احدث الأخبار

الهوية بين الكتاب الورقي والإلكتروني .. محاضرة بمعرض كتاب جامعة الملك خالد جامعة الملك خالد توقع اتفاقية تعاون مع جمعية الكوثر الصحية بمنطقة عسير جامعة الملك خالد تختتم فعاليات معرضها الـ 15 للكتاب والمعلومات وفد كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الإمام يزور متحف “العلوم والتقنية في الإسلام” بالرياض وفاة معلمة في حادث إنقلاب مركبة أثناء ذهابها لمقر عملها بالنعيرية وكيل إمارة جازان للحقوق يؤدي صلاة الميت على الشهيد القمعي الاتحاد العام للمنتجين العرب يعقد مؤتمراً لإقامة مونديال القاهرة للإعلام العربي 6 نوفمبر القادم السياحة توقع إتفاقية مع جبل عمر لتحسين وتطوير التجربة السياحية في المملكة بالحرمين الشريفين الإعلام كلمة السر في قضية خاشقجي.. الصحف الكبرى ركبت موجة حملة الإخوان وقطر الممنهجة.. والتسريبات المزعومة أداة ضغط تركية على المملكة أمير عسير يلتقي أصحاب الفضيلة والقضاة ومديري الإدارات الحكومية بالمنطقة هيئة الاتصالات تحذر مستخدمي تطبيق “واتساب” من رسائل احتيال تدعي أنها من التطبيق فريق علمي سعودي يقوم بمسح وتوثيق المواقع الأثرية في الهدا والشفا بمحافظة الطائف

مستشار بوزارة العمل: العامل له 13 حقاً مقابل 8 حقوق لصاحب العمل

مستشار بوزارة العمل: العامل له 13 حقاً مقابل 8 حقوق لصاحب العمل
المملكة اليوم - محمد الحربي

أكد مستشار قانوني بوزارة العمل، أن نظام العمل بالمملكة يعطي العامل 13 حقاً على صاحب العمل، وذلك مقابل 8 حقوق فقط لصاحب العمل.

وأوضح المستشار القانوني بفرع الوزارة بالمنطقة الشرقية محمود أفندي، أن حالات التسرب الوظيفي وعدم التكيف والانسجام مع بيئة العمل في القطاع الخاص، ولا سيما من قبل السعوديين، تعود في بعض الأحيان لعدم فهم العامل للسلوكيات المهنية، مما يدفعه لاتخاذ قرارات خاطئة تؤثر على مستقبله الوظيفي.